RESUMEN DEL PUESTO

El Gerente de Seguridad Patrimonial-industrial y Medio Ambiente tendrá la responsabilidad de crear implementar y asegurarse que se cumplan los procedimientos y políticas necesarias para salva guardar los bienes de la empresa, la seguridad de los empleados y del medio ambiente; cumpliendo en tiempo y forma con lo establecido por las agencias locales, estatales y federales competentes.

Departamento: Recursos Humanos

Horario de trabajo: Lunes - Viernes

8:00AM – 6:00PM Disponibilidad 24/7

Se Reporta a: Gerente de Recursos Humanos y Gerente de Seguridad e Higiene El Cajon

Cantidad de traslado requerido: Mínima

Posiciones a las que supervisa:  enfermeras, técnico de seguridad e higiene, técnico de cumplimiento ambiental, asistentes ambientales, guardias de seguridad internos y externos.  Supervisor de seguridad patrimonial y ambiental.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES

Declaración de Acomodación Razonable

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber de forma satisfactoria. La Declaración de Acomodación Razonable pudiera hacerse para que las personas calificadas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Declaración (es) de funciones esenciales

General –

• Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento.
• Responsable de la selección, capacitación, motivación y desarrollo del staff de Seguridad Patrimonial - Industrial, Ambiental. Así como actuar como un facilitador en las evaluaciones de desempeño de sus subordinados y la recomendación y planes de desarrollo.
• Responsable de promover y mantener la armonía interdepartamental.
• Audita las medidas y controles legalmente requeridos; creando y administrando documentos y bases de datos tanto en físico como en digital.
• Se mantiene actualizado en las regulaciones gubernamentales de su departamento.
• Trabaja en equipo, con los departamentos de producción, recursos humanos, insumos, etc. para implementar una estructura eficaz de higiene y seguridad para la empresa.
• Establece indicadores métricos para la evaluación y eficiencia de todos los procesos de su departamento.
• Responsable de la obtención y actualización en tiempo y forma de permisos de operación, licencias y cualquier requerimiento gubernamental. Así como informar a sus superiores cualquier cambio o actualización en ley.
• Preparación de informes relativos.

Seguridad Patrimonial –

• Responsable de la administración de procesos de protección de activos a través de una combinación de diferentes sistemas tales como personal de seguridad interna o privada, alarmas vigilancia por video y Sistema de localización GPS.
• Responsable de elaborar monitorear y auditar políticas y procedimientos a ejecutar por lo elementos de seguridad.

Seguridad Industrial –

• Canaliza e informa los accidentes de trabajo al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) y STPS (Secretaria de Trabajo y Bienestar Social) al mantener un registro estadístico que le permitirá crear e implementar un programa de reducción de riesgos en el lugar de trabajo.
• Recomienda y supervisa la compra y el uso de materiales de seguridad (para incluir equipos de protección personal) para las diferentes áreas de la empresa.
• Responsable e elaborar monitorear y auditor los programas de higiene y seguridad para prevenir o corregir condiciones labores riesgosas.
• Coordina y provee entrenamiento a las brigadas de emergencias (incendios, primeros auxilios, evacuación, derrame de químicos etc.)
• Supervisa la coordinación y buen funcionamiento de la comisión de seguridad e higiene.
• Desarrolla y mantiene actualizado el plan de contingencia en coordinación con las autoridades, federales estatales y locales mediante el establecimiento de planes de respuesta a emergencias.
• Crea y mantiene un plan de contingencia actual para la planta, en coordinación las autoridades federales y estatales. Estableciendo planes de respuesta para emergencias.

Seguridad Ambiental –

• Desarrolla e implementa procedimientos para la protección y mejora del medio ambiente establecidos por las diferentes agencias gubernamentales (del condado, estatales y federales).
• Hacer seguimiento e implementar las Normas Oficiales Mexicanas sobre Seguridad e Higiene.
• Regula la compra y el uso de materiales peligrosos, así como la eliminación correcta de los desechos producidos en la planta.
• Valida y autoriza los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para funciones ambientales.

COMPETENCIAS

• Enfoque en el cliente - Sabe quiénes son los clientes internos. Identifica oportunidades que benefician al cliente (interno y externo). Establece y mantiene relaciones efectivas. Ofrece productos que cumplen con las expectativas del cliente.
• Orientado a Resultados - Trabaja como miembro productivo y cooperativo de un grupo cohesionado. Persiste en lograr los objetivos a pesar de los obstáculos y contratiempos. Se empuja a sí mismo y ayuda a otros a lograr resultados. Solución vs problema orientado. Demuestra capacidad de ajuste cuando surgen obstáculos.
• Se comunica efectivamente - Se comunica de manera proactiva y con un propósito y profesionalmente, de manera concisa y directa. Escucha atentamente a los demás. Se comunica a los involucrados, especialmente si no se pueden mantener los acuerdos.
• Responsabilidad - Asume la responsabilidad personal de las decisiones, comportamientos, acciones y fracasos, y se compromete a la acción correctiva necesaria. Capaz de admitir limitaciones de conocimiento, sin embargo, demuestra la voluntad de hacer lo que se necesita para mejorar. Proactivamente busca retroalimentación sin estar a la defensiva. Hace lo correcto porque es lo correcto. Deja las circunstancias personales fuera del trabajo para mantenerse comprometido con la tarea en cuestión. Mantiene una actitud positiva a pesar de la adversidad.
• Fiabilidad - Demuestra asistencia y puntualidad confiable y predecible.
• Ingenioso - Capacidad para enfrentar desafíos con ingenio.
• Orientado al trabajo en equipo - Capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en un entorno de equipo.
• Aptitud técnica - Conocimiento del protocolo general y procedimiento perteneciente al área.
• Aptitud técnica - Habilidad de planificación y priorización de actividades laborales.
• Aptitud técnica - Capacidad para aplicar conceptos tales como fracciones, porcentajes, proporciones y proporciones a situaciones prácticas.
• Aptitud técnica - Conocimiento de las hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y su uso.
• Aptitud técnica - Conocimiento de las regulaciones de OSHA según corresponda.
• Aptitud técnica - Habilidad de administrar primeros auxilios.

CALIFICACIONES DE LA POSICION

Educación y Experiencia:  Título profesional y/o certificación en, Salud Occupacional, Estudios Ambientales, o Ingeniería Química. Experiencia de 10 años.

Licencias y certificaciones: Licencia de conducir vigente, experiencia en montacargas, pasaporte válido y primeros auxilios.

Habilidades de cómputo: Conocimiento en programas de Microsoft Office con la habilidad para aprender nuevos programas de cómputo.

Otros Idiomas:  90% ingles